حساب نقاط المفاضلة، قام موقع نظام جدارة بتوفير خدمة إلكترونية، لحساب النقاط في جدارة بين الأشخاص الجدد من النساء والرجال المتقدمين للوظائف، تعمل بشكل آلي حيث تقوم بتحديد عدد النقاط الخاصة بهؤلاء الاشخاص وتقوم بتقسيم الوظائف عليهم، بحيث يأخذ كل شخص الوظيفة المناسبة له، حيث تتم حسب نسبة التقدير التراكمية ودرجات الاختبارات ووقت التخرج، من خلال حساب نقاط المفاضلة في جدارة، وهذا النظام من الأنظمة الجديدة التي قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتوفيرها وابتكارها، وفي هذا المقال سوف نقوم بتوضيح كيفية حساب نقاط المفاضلة.

كيفية حساب نقاط المفاضلة

يتسائل الكثير من الأشخاص حول كيفية حساب نقاط المفاضلة، وذلك يكون عند تقديم عدة أشخاص لطلب وظيفة لنفس العمل، وهناك طريقة سهلة تستطيع من خلالها حساب نقاط المفاضلة وهي:

  • معدل التقدير التراكمي: وتبلغ عدد النقاط فيها بنسبة 40% مع حساب نقاط التقدير التراكمي من خلال ضرب درجة البكالوريوس ب 0.4 .
  • النسبة المئوية لامتحان القدرات: وتبلغ النسبة فيها 40 نقطة، وطريقة حسابها تتم من خلال ضرب درجة الامتحان في 0.4
  • حساب عدد النقاط حسب سنة التخرج: يتم منح درجتين لكل سنة.

كيفية حساب نقاط جدارة للوظيفة الإدارية

هناك عدة عوامل تقوم من خلالها بحساب نقاط جدارة للوظائف الادارية، وتكون نسبة نقاط جدارة 100 نقطة، وهي كالتالي:

  • نقاط المؤهل: المعدل حسب النسبة المئوية ×40 ثم قسمته على 100 .
  • نقاط الكفايات: الدرجة الكلية في الامتحان ×40 ثم قسمته على 100 .
  • تاريخ المؤهل: يمكنك حساب المدة من تاريخ المؤهل إلى نهاية المفاضلة وهي تمثل نسبة 20% من الدرجة الكلية.

كيفية حساب النقاط في جدارة

بإمكان الجميع من حساب نقاطهم في جدارة، من خلال القيام بعدة خطوات وهي:

  • قم بضرب معدلك الجامعي ب 0.4 لكي تحصل على نقاط المعدل التراكمي.
  •  قم بضرب نتيجة الامتحان المعرفي ب 0.4 لكي تحصل على نقاط الامتحان المعرفي.
  • قم بإضافة نقطتين لمجموع النقاط التي تم حسابها سابقا، وذلك عن كل سنة مرت على تخرجك.
  • يتم جمع النقاط التي نتجت لكي تحصل رقم النقاط في جدارة.

وبهكذا نكون قد انتهينا في مقالنا هذا من ذكر حساب نقاط المفاضلة، وكيفية حسابها، بالإضافة إلى كيفية حساب نقاط جدارة للوظيفة الإدارية، كما وقمنا بذكر وتوضيح طريقة حساب النقاط في جدارة، نأمل أن يكون مقالنا هذا قد اعجبكم، وتكونوا قد استفدتم من مقالنا هذا بشكل كبير في حياتكم، واهم شيء ان تكون طريقة شرحنا وتوضيحنا سهلة وبسيطة وممتازة، ونكون قد اوضحناها بالطريقة التي كنتم تريدونها.